Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker, maar u wilt hem niet direct zelf een contract geven? Dan is onze uitzendconstructie een uitkomst voor u. Wij geven uw werknemer, de uitzendkracht, een uitzendovereenkomst en hij gaat bij uw organisatie aan de slag. Wij zijn werkgever, u bent opdrachtgever. Wij vervullen de gehele werkgeversrol en zorgen voor de opmaak van het contract, betalen het salaris, houden verlof en ziekte bij, betalen vakantiegeld en voeren tussentijdse evaluatiegesprekken met de uitzendkracht.

Het grote voordeel van uitzenden is dat u als organisatie zelf geen enkel risico loopt bij bijvoorbeeld ziekte of wanneer u even geen werk meer heeft. 2 Uitzendbureau is aangesloten bij de brancheorganisatie NBBU, wat aangeeft dat wij aan strikte kwaliteitseisen voldoen.